▲ IT 프리랜서 양성과정

[데일리투데이 황소정 기자]  서울시가 여성의 IT‧테크 분야 경제활동을 지원하기 위한 ‘우먼테크 교육 플랫폼‘우먼 테크교육 플랫폼’’을 통해 여성인재 육성에 나서고 있다고 밝혔다.

‘우먼 테크교육 플랫폼’은 테크 업계로의 입직 및 커리어 전환을 지원하기 위한 통합 성장지원 플랫폼이다. 구직자를 위한 ‘포트폴리오 만들기’, 경력단절자를 위한 ‘컨설팅과 실전교육’, 재직자를 위한 ‘학습 커뮤니티’ 등 대상자에게 필요한 사업을 맞춤 지원한다.

오세훈 시장의 공약으로 '22년 시범사업을 시작, 작년부터 본격 시행 중이며 지금까지 총 1,300여명이 참여해 IT 역량을 키워나가고 있다.

올해는 배달의민족을 운영하는 테크기업 ‘우아한형제들’, 2만 6천명의 회원을 보유한 국내 최대 클라우드 커뮤니티인 ‘AWS 한국 사용자모임(AWSKRUG)’ 등과의 협력을 통해 직무 전문성을 더하고, 시간제 일자리 등 여성이 선호하는 일자리 양성 과정도 새롭게 추진한다.

우선, 재직자와 구직자가 스터디그룹처럼 모여서 커리어 경험을 공유하고 직무 관련 공부를 하는 IT 커뮤니티인 ‘서울 우먼잇츠(IT’s)’에서 이달부터 30개 팀을 모집해 지원한다.

특히, 학습 커뮤니티의 효과를 높이려면 함께하는 학습 동료들의 역량이 무엇보다 중요한 만큼, 올해는 대표적인 IT 기업인 ‘우아한형제들’, 국내 최대 클라우드 기술 커뮤니티 ‘AWS 한국 사용자 모임’ 내 여성 엔지니어 커뮤니티와 협력 학습을 지원한다.

‘서울 우먼잇츠(IT’s)’ 참여자들이 ‘우아한형제들’의 재직자, ‘AWSKRUG’의 엔지니어 등과 개발, 서비스 기획, 데이터 마케팅 등 직무 분야에서 협력 학습을 통해 취업 역량을 키우고 직무 전문성을 강화할 수 있을 것으로 기대된다.

이달부터 순차적으로 총 30팀을 구성해 지원할 계획으로, 자세한 내용은 ‘서울 우먼잇츠(IT’s)’ 활동 페이지에서 확인할 수 있다.

3040 경력보유여성들이 시간제 일자리를 선호하는 점을 반영해 프리랜서로 일할 수 있는 ‘디지털 안전&보안 교육 강사’ 양성 과정도 새롭게 운영한다.

경력보유여성의 일자리 수요에 대응하는 동시에, 갈수록 증가하는 아동‧청소년 대상 디지털 범죄를 예방하기 위한 교육의 중요성이 중요해지는 추세를 반영한 것으로, 교육 과정을 우수하게 수료한 자는 초등‧중학교, 키움센터 등의 출강 기회를 얻을 수 있다.

디지털 분야에 부상하는 이슈에 대응하는 전문가로서 경력설계를 희망하는 서울시 거주 미취업 여성이라면 누구나 참여할 수 있으며, 모집인원은 20명 내외로, 오는 11일까지 교육생을 모집한다. 자세한 내용은 서울시여성가족재단 누리집 공고문에서 확인할 수 있다.

한편, ‘우먼테크 교육 플랫폼’에서는 IT분야로 취업 희망 여성을 위한 ‘실무 프로젝트 과정’, ‘채용연계 해커톤’ 등 IT 영역에 여성이 진출할 수 있도록 실무 역량을 탑재하고 역량을 선보일 수 있는 다양한 기회를 제공할 계획이다.

김선순 서울시 여성가족정책실장은 “디지털 중심으로 산업이 재편되면서 IT 역량을 키우는 것이 중요해졌다”며 “여성들이 개발자 등 IT 분야로 진출하고 커리어를 전환할 수 있도록 ‘우먼테크 교육 플랫폼’을 통해 적극 지원하고 있으니 IT 분야에 관심 있는 여성들의 많은 참여를 기다린다”고 말했다. 

dt2018@daum.net

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